​Từ khi mới thành lập vào năm 2003, trải qua gần 20 năm hoạt động và phát triển,  Hanoi Mediserv luôn coi văn hoá doanh nghiệp là một trong những yếu tố góp phần quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp .

Giới thiệu về Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Phát triển Y tế Hà Nội

Tên giao dịch : HANOI MEDISERV CO .,LTD

Tên tiếng Anh : HANOI MEDICAL SERVICE INVESTMENT DEVELOPMENT COMPANY LIMITED

Trụ sở chính : Số 106 Hoàng Văn Thái, P. Khương Mai, Q. Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

Điện thoại : 0243 732 0216

Email : office@hanoimediserv.com

Mã số thuế : 0101352914

young-asian-pharmacist-with-medication-smiling-at-2021-09-03-01-48-39-utc (1)_edited.jpg
353.jpg
goal_edited.png

SỨ MỆNH

NÂNG CAO nhận thức và chất lượng sức khoẻ cộng đồng;

CUNG CẤP dịch vụ toàn diện với các sản phẩm sinh học và dược phẩm chất lượng cao;

ĐẢM BẢO sự phát triển kinh doanh bền vững.

vision_edited.png

TẦM NHÌN

NẮM BẮT những thay đổi để tiên phong dẫn đầu trong thị trường bán lẻ dược phẩm;

KIẾN TẠO tương lai bền vững tốt đẹp hơn trong bảo vệ sức khỏe ở Việt Nam.

target_edited.png

MỤC TIÊU

HỖ TRỢ bệnh nhân tiếp cận được các sản phẩm dược tân tiến chất lượng cao;

KHỞI PHÁT và phân phối các thuốc điều trị tới các cơ sở chăm sóc y tế lớn trên khắp cả nước.

high-value_edited.png

GIÁ TRỊ

CHẤT LƯỢNG Sản phẩm và dịch vụ luôn đạt chất lượng cam kết;

ĐẠO ĐỨC Sống và làm việc theo các chuẩn mực đạo đức trong xã hội;

TÔN TRỌNG Hợp tác trong sự tôn trọng.

​ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC

Hanoi Mediserv là đối tác chiến lược của nhiều hãng Dược phẩm lớn trong nước và quốc tế như Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO, Công ty Cổ Phần Dược Hậu Giang, Công ty Dược Phẩm Đạt Vi Phú, HELIXMITH Co., Ltd. Hàn Quốc, SATOEN Co., Ltd. Nhật Bản, ...

32.jpg

ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

Hanoi Mediserv nhận thức rõ nhân sự là nhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chính vì thế, song song với việc không ngừng đào tạo nâng cao khả năng chuyên môn, công ty luôn chú trọng xây dựng Văn hoá doanh nghiệp bền vững, bởi Văn hoá doanh nghiệp tạo ra niềm tin và niềm tự hào cho nhân viên, khích lệ tinh thần và ý chí của mỗi thành viên. Văn hoá doanh nghiệp giữ vai trò cốt lõi trong việc hình thành và phát triển doanh nghiệp bền vững; là yếu tố tiên quyết để thu hút và giữ chân nhân tài, tác động trực tiếp đến tinh thần và năng suất của mỗi nhân viên trong công ty.

Anh Nguyễn Văn Nguyên, Trưởng phòng nhân sự

"Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã cho đi chứ không phải là những gì họ đã nhận được."

“Tinh thần kỷ luật và trách nhiệm của mỗi cá nhân là yếu tố quyết định để cho một nhóm - một công ty - một xã hội - một nền văn minh hoạt động”

"Tài năng có thể chiến thắng một phần chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí tuệ sẽ giành chức vô địch của giải đấu"

“Làm việc theo nhóm là bí quyết khiến những người bình thường đạt được những kết quả phi thường”

AdobeStock_41902218_edited.jpg
Anh Văn Nguyên - Trưởng phòng nhân sự
3_edited_edited.jpg
Chị Kim Chi - Trưởng phòng Marketing
Smiling Young Businessman_edited_edited.
Anh Quốc Tuấn, Trưởng phòng kỹ thuật
Architect_edited_edited.jpg
Anh Chí Hiếu - Trưởng phòng Bán hàng

“Nếu hành động của bạn truyền cảm hứng cho người khác mơ ước nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều hơn và trở nên tốt hơn, bạn là một nhà lãnh đạo.” 

“Sự khác biệt giữa một người thành công và những người khác không phải là thiếu nghị lực, không phải là thiếu kiến ​​thức, mà là thiếu ý chí”

"Phấn đấu để đạt được thành công mà không làm việc chăm chỉ cũng giống như cố gắng thu hoạch nơi bạn chưa trồng."

"Thành công không được đo lường bằng vị trí một người đạt được, mà bằng những trở ngại anh ta đã phải vượt qua khi cố gắng thành công.”

3_edited_edited.jpg
Anh Mạnh Hà - Trưởng ban Đào tạo
Happy Businesswoman_edited.jpg
Chị Mai Trang - Dược sĩ
Hanoi Mediserv_edited_edited.jpg
Chị Hồng Nhung - Dược sĩ
Selfie Portrait_edited.jpg
Anh Đức Trường - Trưởng phòng Sản phẩm
Smart Woman_edited_edited.jpg

 “Thế giới đang thay đổi theo cách hoàn toàn khác với thế giới mà chúng ta biết cách đây chỉ 10 năm. Thế  giới cũ đã được thay thế bằng thế giới kỹ thuật số - một thế giới phẳng, nền kinh tế tài chính đã được thay thế bằng nền kinh tế tri thức. Con người ngày nay cũng đã thay đổi cách họ sống và làm việc. Các công ty hiện nay cũng phải thay đổi cách quản lý và lãnh đạo để phù hợp với lối sống, suy nghĩ và cách làm việc của con người hiện đại.”

​Bà Phạm Mai Phương

Giám đốc điều hành

1/1